On-siteFull timeHayle GarmentMid Level(3-5 years)
Experience
Mid Level(3-5 years)
Salary
Not specified
Posted
12 days ago
Deadline
in 19 days
Job Description
- የሥራው አጠቃላይ መግለጫ
ቅጥርን፣ የሠራተኞች ግንኙነትን፣ የሥራ አፈጻጸም አስተዳደርን፣ የLabour ሕግጋትን ማከበርን ጨምሮ ሁሉንም የሰው ሀብት ሥራዎች የሚመራ፣ አነስተኛ 5 ዓመት የተረጋገጠ የሥራ ልምድ ያለው ተሞክሮ ያለው እና ንቁ የሰው ሀብት ባለሞያ እንፈልጋለን። እጩው ጠንካራ አመራር፣ ድርጅታዊ እና የመገናኛ ክህሎቶች ያሉት፣ በጎ የሥራ አካባቢን የመገንባት እና የድርጅቱን ስትራቴጂካዊ ግቦች የመደገፍ አቅም ያለው መሆን አለበት። ሥራ አስኪያጁ ብቁ ሠራተኞችን በመሳብ፣ በማልማት እና በማቆየት እንዲሁም ቀልጣፋ የሰው ሀብት አሠራርን በማረጋገጥ ረገድ ዋና ሚና ይጫወታል።
- የድርጅቱን የቅጥር እና መረጣ ሂደት ማቀድ እና ማስተዳደር
- ማመልከቻዎችን ማጣራት እና ቃለ-መጠይቆችን ማስተባበር
- ትክክለኛ የሠራተኞች ማህደር እና መረጃ ቋት (database) መያዝ
- የሥራ ውሎችን፣ ማረጋገጫዎችን እና ውል ማቋረጦችን ማከናወን
- የሠራተኞችን ገብቶ መውጣት (Attendance)፣ ፈቃድ እና የዲሲፕሊን ጉዳዮችን መከታተል
- የሥልጠና ፍላጎቶችን መለየት እና የሠራተኞች ማደጊያ ፕሮግራሞችን ማደራጀት
- የሠራተኞች ቅሬታዎችን ማስተናገድ እና የሥራ ቦታ ግጭቶችን መፍታት
- በሠራተኛ ኃይል ዕቅድ እና በድርጅታዊ እድገት ላይ ማኔጅመንቱን መደገፍ
- በጎ የሥራ ቦታ ባህልን እና የሠራተኞችን ተሳታፊነት ማሳደግ
- በማኔጅመንቱ የሚሰጡ ሌሎች ተዛማጅ ተግባራትን ማከናወን
- ከድርጅቱ ፖሊሲዎች እና ከሕጋዊ መስፈርቶች ጋር መጣጣሙን ማረጋገጥ
- ስለ ኢትዮጵያ የካ Labour ሕግ እና የሰው ሀብት መልካም ተሞክሮዎች ጠንካራ እውቀት
- በጣም ጥሩ የመገናኛ እና የግንኙነት ክህሎት
- ጠንካራ የአመራር እና የችግር መፍታት ብቃት
- በ ERP System Microsoft Office (Word, Excel) ላይ የላቀ ችሎታ
Requirements
የሥራው መስፈርቶች
- ትምህርት: በሰው ሀብት አስተዳደር፣ በቢዝነስ አስተዳደር (Business Administration) ወይም በተዛማጅ የትምህርት መስክ የመጀመሪያ ዲግሪ
- የሥራ ልምድ: አነስተኛ 5 ዓመት የሰው ሀብት ሥራ ልምድ
- የተፈላጊ ብዛት: 1
Required Skills
Human Resource ManagementManagementBusiness Administration
Level
Mid Level(3-5 years)
Location
Hayle Garment